Стратегия развития историко-филологического факультета

Стратегия развития историко-филологического факультета на 2017 – 2021 гг.

Целями стратегического развития историко-филологического факультета являются:

– совершенствование проектирования, планирования и контроля учебной и воспитательной деятельности для подготовки инновационно и гуманистически ориентированных высококвалифицированных кадров, готовых к реализации деятельности в условиях цифровой трансформации общества, при соблюдении соответствия уровня, качества и содержания обучения базовым национальным ценностям, актуальным потребностям общества, нормативным документам Министерства высшего образования и науки Российской Федерации;

– осуществление инновационной образовательной деятельности, обеспечивающей развитие человеческого капитала, подготовку обучающихся, обладающих высоким уровнем теоретических знаний и практических компетенций в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами уровня бакалавриата, магистратуры, аспирантуры;

– повышение уровня и расширение спектра научных исследований и разработок для решения задач интеграции знаний и опыта в осмыслении реалий глобального мира, гуманитарного содержания цифровых технологий, формирования мировоззрения человека XXI века; модернизация планирования, организации и контроля над проведением фундаментальных и прикладных научных исследований, направленных на решение актуальных проблем, использования полученных результатов в образовательном процессе. 

Основными задачами при достижении поставленных целей деятельности являются:

в области управленческой деятельности:

– создание эффективной системы управления основными видами деятельности подразделений ИФФ на базе системы менеджмента качества, информатизации, ресурсов и сервисов информационной среды университета в соответствии с главными целями и задачами деятельности Педагогического института им. В.Г.Белинского;

в образовательной деятельности:

создание образовательной среды, обеспечивающей эффективную подготовку инновационно активных кадров в рамках лицензии, полученной университетом;

удовлетворение потребности общества и государства в высококвалифицированных кадрах с высшим образованием, соответствующих задачам цифровой трансформации по направлениям и специальностям факультета;

удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии посредством получения высшего образования, а также дополнительного профессионального образования;

обеспечение реализации профессионального образования, профессиональной переподготовки и повышения квалификации научно-педагогических работников и сотрудников факультета;

руководство разработкой, реализацией и развитием образовательных программ высшего образования, программ дополнительного профессионального образования по направлениям подготовки, соответствующим профилям деятельности факультета; качественное исполнение государственного задания в части образовательных программ, реализуемых факультетом;

организация профориентационной, рекламной, просветительской деятельности для привлечения абитуриентов;

взаимодействие с работодателями, профессиональными ассоциациями выпускников по вопросам развития образовательных программ факультета;

организация учебно-методического сопровождения образовательных программ, реализуемых на факультете, а также различных элементов образовательных программ, реализуемых структурными подразделениями факультета;

привлечение высококвалифицированных кадров для замещения должностей научно-педагогических работников факультета;

организация и контроль над разработкой базовых, рабочих и индивидуальных учебных планов, рабочих программ дисциплин (модулей), программ практик и научно-исследовательской работы обучающихся факультета;

организация и контроль над проведением текущей, промежуточной и государственной итоговой аттестации обучающихся факультета;

ведение документации и подготовка отчетных данных по всем направлениям деятельности факультета;

содействие расширению связей подразделений факультета с производственными, научными и учебными организациями;

контроль над состоянием аудиторного фонда, учебно-лабораторного оборудования факультета;

в области научной работы и инновационной деятельности: 

– содействие в проведении научных исследований и разработок с участием научно-педагогических работников, обучающихся факультета, в том числе, в соответствии с тематическим планом научных исследований и разработок;

участие в организации научных мероприятий: конференций, семинаров, круглых столов и прочих мероприятий;

создание условий для генерации идей и внедрения результатов инновационной интеллектуальной деятельности студентов, аспирантов и НПР факультета;

в области международной деятельности:

участие в интеграции университета в мировое научно-образовательное пространство посредством развития интернационализации образовательной и научной деятельности университета;

– организация экспорта образовательных услуг для иностранных граждан с использованием различных форм (реализация образовательных программ, реализация краткосрочных и долгосрочных образовательных проектов и т.п.);

содействие в реализации совместных научных проектов с зарубежными партнерами факультета;

содействие в развитии и реализации программ академической мобильности с зарубежными партерами для студентов и преподавателей факультета;

в области воспитательной и социальной работы:

формирование у будущих педагогов нового типа личности, сознания и мышления, личности, восприимчивой к постоянному росту информационного пространства, умеющей адаптироваться к быстро меняющимся условиям, способной к непрерывному самообразованию, творческому решению профессиональных и жизненных задач;

– создание эффективной системы воспитания обучающихся факультета при получении высшего образования;

сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации;

воспитание у обучающихся чувства патриотизма, бережного отношения к репутации университета;

формирование корпоративной культуры, стимулирующей инновационную активность и рост творческой инициативы, личностной и профессиональной самореализации работников и обучающихся факультета;

обеспечение условий работникам и обучающимся факультета для реализации их умственного и творческого потенциала, для занятий спортом и отдыха;

предоставление возможности работникам и обучающимся факультета для реализации различных видов творческой деятельности, соответствующих профилям деятельности факультета;

обеспечение материальной поддержки обучающихся факультета, поддержка внеаудиторной деятельности обучающихся;

поддержка деятельности органов студенческого самоуправления и студенческих организаций факультета.

в области модернизации информационно-образовательного пространства:

обеспечение контента целевой модели цифровой образовательной среды на основе федеральной информационно-сервисной платформы;

эффективное использование интеллектуальной системы управления профилями «цифровых компетенций» обучающихся и НПР, проектирование и контроль над наполнением ЭИОС;

создание условий для разработки онлайн-курсов;

содействие процессам цифровой трансформации образовательной среды;

в области совершенствования материально-технической и социокультурной инфраструктуры:

– развитие инновационной материально-технической и социокультурной сред,  способствующих формированию профессиональных и личностных компетенций обучающихся и работников, обеспечивающих  условия для успешного развития человеческого потенциала в цифровом обществе.

 

Дата создания: 11.11.2021 10:32
Дата обновления: 11.11.2021 10:33